本网讯 近日，校领导深入基层，研究解决发展中遇到的突出问题，扎实推进基层单位改革发展工作。

6月15日，校党委副书记、校长孙道胜♂来到信息网络中心，调研指导智慧校园建设。信息网络中心负责人汇报了近三年学校智慧校园建设情况。技术部门的工作人员做了补充发言。孙☆道胜对信息网络中心在智慧校园建设方面取得的工作成■绩表示充分肯定，要求』信息网络中心继续加大工作力度，推进学校信息化工作再上新台阶。就如何更好推进智慧校园建设，孙道胜提出三点意见。一要从学校治理体系和治理能力现〓代化的高度来认知智慧◎校园建设。二要从立足服ㄨ务与管理体系的智慧化角度来建设智慧校园，提升教与学的效果。三要遵循“系统设计、分工协作、分步实施”的理念把握好智慧校↘园建设工作。

6月16日，孙道胜来到校友工作处，调研指导校友工作开∏展情况。孙道胜认真听取情况汇报后，对校友工作处近年来工作给予了充分肯定，并提出三点要求。一是思想上要高度重视。校友是学校在社会㊣　上的名片，是学校长远发展的不竭资源ぷ。因此要进一步强化校友意识，推进校友工作深入开展。二是工●作上要开拓创新。要夯实部门常规工█作，创新工╲作方式方法，校友工作应“走出去”，积极与地方校友会对接，利用校友总会激活地方校友的工作积极性，挖掘校友资源，拓展沟通渠道〓。三是服务上要卐持续跟进。要立足服务校园，服务学校建设和发展的角度，校友工作应“请进来”。邀请知名校友返校作专题ξ　讲座、论坛■等活动，介绍校友成长道卐路；设立校友信息联络员，建设校友信息数据库，及时掌◣握和更新校友信息；构建科学合理的校友工作框□架，推进校院两级校友工作机制；完善相︻关返校制度，强化各部门服务校友的大局意识，落实主体责任，共同做好校▓友服务工作。

6月16日，副校长黄显怀深入就业工□　作处、国际交流合作处调研指导工作，就业工作处、国际交流合作处全体工作人员参加座谈会。会上，就业工作处、国际交流合作处负→责人先后介绍部门情况、具体分工，近期重点工作安排。黄显怀认真听取汇报●后，肯定了两处室所做的工作，对下一阶段工作提出具体要求。今年就业形势复▅杂，毕业生就业任★务更为艰巨。就业既是▲民生工程，也是引领社会发展的风向标，关乎高校毕业生的未来发展。在当前学校毕▽业生就业冲刺阶段，就业工作处要做实做细做好就业服务，创新方式方∞法，进一◥步开拓就业市场，畅通就业信息渠道，全力助推学校毕业生更充分和更高质量就业。国际交流合作处要结合当前国际形势和㊣学校发展目标，进一▓步加强交流与合作的频度力度，扩大学生交流规模，推动师资队伍建设，提高人才培养质量，在提升学校影响力方面充▼分发挥积极作用。黄显怀对两处室○全体工作人员提出希望，强调注重平时工作≡积累，努力提升工作能力和工作效率，稳保工作质量，以当︽前学校改革发展为契机，充分利用平台资源，创新工作方∮法，积极参〖与学校人才培养的全过程，为学校发展贡献力量。

6月18日，副校长蔡新立率科学技术处（产学研合∩作办公室）、后勤服务集◥团负责人等一行5人深入经管学院调研指导工作。经管学院班子成◢员逐一汇报了党建、教学、科研、师资、学工等方面工作情况以及下一阶段发展思路。蔡新立充分肯定了经管学院近年来所取得的◣成绩，希望╳学院班子继续保持高度凝聚力，敢于担当，团结协作，推进学院各方面工作取得☆新成绩。他就学院下一阶段发展提出四点要求。一是要牢固树立师生至上的意识，学院班子要持之以恒◣，创新性地拓宽工①作思路∩，狠抓工作落实。二是要注重学院干部队伍建设，着力培养既有担当精神又有真本领的干部，以师生满意为基础，率先垂范，在位№即在岗、在岗即在★干、在干♂即在行，把工作当学问、当享受、当事业来完成。三是要营造团结奋进的工作氛围，学院上下▽一条心，走一条新路※，下一盘大棋，布一个大局，推一组大招。四是要创新学院又快又好发展新↑路径，立足提升学院办学实力，围绕国家战∑略凝练学科发展方向，组建学术团队，通过“走出去、请进来”等多种渠道，在人才培养质量、科学研究水平△、服务经济社会发展能力」等方面取得全面提高。（信网中心、校友工作处、就业工作处、经管学院供稿）