2020年全■国高校劳动教育理论与教学高级研讨会▼在我校召开

2020-11-02 0 新闻公告来源：池州学院新闻网

10月31日-11月1日，由中国劳动关系╳学院、池州学院和高等教育出版社联合主办，池州学院、高等教育出版社上海出版事业部共同承办的2020年高校劳动教育理论与教学高级研讨会在我校召开。中国劳动关系学院党委书记刘向兵、省教育工委副书记王佩刚、高等教育出版社副总编辑贾瑞武、校党委书记孙晓峰出席开幕式并致辞。中国人民大学评价研究中心主任周光礼、北京大学教育学院研究员卢晓东、校长柳友荣在主席台就坐。来自全国80多所高校的近200专家学者参加会议。

大会开幕式由副校长阳光宁主持。刘向兵在致辞中指出，中国劳动关系学院、池州学院和高等教育出版社联合主办此次研讨会，是高校间加强劳动教育领域交流、合¤作的积极探索，要将研讨会∩持续开展下去，成为高校劳动教育合作交流的品牌项目，为更多高校提供一个展示本校劳动教育的深度思考与先进经验的高端平台，切实发挥出推动新时代高校劳动教育的引领、示范作用。

王佩刚在致辞中指出，安徽省始终坚持中国特色社会主义◥教育发★展道路，坚持社会主义办学方向，高度重视劳动教育在人才培养中的地位与作用，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，努力办好人民满意的高等教育。一是德智体美劳全面发展已渐成共识；二是劳动教育形式表现多样；三是劳动教育实践多元创新；四是劳动教育组织管理得到强化。他强调，下一步将从四个方面加强劳动教育的改革。一是在劳动教育体系构建上追求“一体化”，积极构建德智体美劳育人体系的一体化，大中小学一体化，构建学校、家庭、社会三位一体协同推进的劳动教育体系以及长三角的一体化。二是在劳动教育日常△管理上强调“制度化”，通过制度约束强化劳动教学管理的规范性，开齐开足开好劳动教育课程。三是在劳动教育资源供给上确保“立体化”，要多渠道拓展实践场所，多举措加强人才队伍建设，健全经费投入机制，加强教学资●源建设，组织力量开展劳动教育研究。四是在劳动教育模式创新上实现“多样化”，在劳动教育问题上，各级各＠类学校要八仙过海、各显神通，避免雷同化趋向，一步一个脚印，真正使劳动教育观念深入人心，劳动教育素养大幅提升，劳动教育品质落地生根，由自发到♂自律，最终ξ　走向劳动自觉，培养可担民族伟大复兴重任的时代新人。他表示，当前，全省上下正在认真深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，安徽高等教育★要乘势而上、顺势而为，下好先手◥棋，打好主动仗，争当排头兵，不辜负总书记的殷殷嘱托。

孙晓峰在致辞中代表学校对本次会议的顺利召开表示热烈祝贺，并对与会〓的领导嘉宾表示诚挚欢迎。他指出，近年来，学校全面贯彻落实↘习近平总书记关于教育的重要论述，始终坚持把人才培养质量作为办学的生命线，坚守“为党育人、为国育才”初心，坚持“以生为本、以用为先”人才培养理念，不断完善“能力导向、素养为基、专长分流、合作培养”人㊣才培养模式，认真开展教育教学改革，尤其在劳动教育方面，进行了积极探索，也收获了一些成绩。他表示，此次会议在我校召开，将进№一步促进我校劳动教育的改革与发展，必将进一步助力高校劳动教←育研究取得新成果，共同为我国高校劳动教育理论与教学研究的发展，为国家的高等教育事业做出应有的贡献。

高等教育出版社副总编辑贾瑞武致辞，表示ξ高等教育出版社作为教育出版的国家队和主力军，将始终坚持“精品立社、质量优先”的服务理念，站在建设教育强国、培养社会有用之才♂的高度，将习近平总书记〒教育重要论述推进课堂、推向社会，用工匠精神打造精品教材，助力各学校的内涵发展。

大会的第二个环节是专家主题报告。刘向兵在以“存量ξ　与增量的博弈与平衡——新时代高校劳动』教育实施的几个关键问题”为题的报↘告中，围绕“直面问题：树立系统建构高校劳动教育实施体系的意识”“优化“存量”：找准劳动教育与现有人才培养体系的结合点”“做实“增量”：落实新时代〓劳动教育的新要求”“整体建构：把握“存量”与“增量”的博弈与平衡”等※方面探讨了如何破解新时代高校劳动教育︽实施难问题。