人力资源管理专业

本专业培养具有良好的人文素养和爱岗敬业的职业精神，掌握人力资源管理的基本理论、方法和技ぷ术，能够从事企事业单位人事管理√事务的应用型人才。本专业以学生就业面向岗位★所需的素质和能力要求为依据来组织教学，采用㊣理论讲授、企业实践和专业技能竞赛相结合的人才培养模式。

本专业拥有一支长期从事人力资源管理教学◥与研究的师资队伍，他们教学☆经验丰富、教学有方，教◣学效果良好。本专业与多家用人单位建立了长期的校合作〇关系，满足了学生参加顶岗实习及毕业实习的实践教学需要。在专业教学计划中引入了专业♀相关的职业资格课程，同学们在参加专业相关职业资『格鉴定中取得了丰硕的成绩。学生通过参加专业技能大赛，实现←了以赛促学，以赛促教，锻炼了学生，展╱示了风采，检验了质〒量。本专业已经累计向社会输∏送人力资源管理专〓业人才近千名，大量∏毕业生活跃在上海市企事业单位人力资源管理及上海市各类人才服务机构的人力资源服▃务的岗位上，相当数量的毕业生经过努力奋斗已经成长为在所在单位〓的业务骨干，在人力资ξ　源管理及人才服务领域独当一面。