物流管理专业

培养目标：培养掌握人力资源开发和管理理论以及运作◆实务的，具▲有较高的组织、协调、考核、测评和人事管理能力，适宜在各类企业、事业单位，政府机构以及劳动力、人才市场等中介组织从事人力资源开发与管理工作的高素质技能型人才。

主要课程：人力资源管理、招聘与录用、培训与开发、薪酬设计与管理、绩效评估、工作分析①理论与实务、办公软件应用（高级）、人力资源管理ERP软件实训、Internet技术与应用等。