劳动与社会保】障专业

　　学科：管理学　　门类：公共管理类　　专业名称：劳动与社会保障　　专业培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在■政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的◎高级专门人才。　　业务培养要求：本专业要求学＠生系统掌握管★理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及♀实践的历史≡和现状，具备运用现代〇技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能↓力，熟练掌握一门外语。　　毕业生应获得以下几方面的知♀识和能力：　　1．掌握管理学、经济学∮的基本理论和方法；　　2．掌握现≡代管理和计算机应用技能；　　3．了解中外〓劳动与社会保障领域的理论与实践进◥展；　　4．熟悉党和国家有关的方针政策和法规；　　5．掌握中外经济学文献检索、资料＠ 查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。　　主干学科：管理学、经济学、社会学　　主要课程：管理学原↘理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。　　修业年限：四年　　授予学位：管理学学士