人力↓资源管理专业

【专业特色】本专业采用“融合职业资格标准，突出职业综合能力”的人才培养模式，强调专业针对性、实用性与学生可持续发展的结合，融合职业资格标准，同时与有关企事业单位合作，为学生提供案例教学、情景模拟和实境实习的氛围，全面提高学生的职业适应能力和应用实践ξ能力。学生在校期间可同ζ　时获得三级企业人力资源管理师、助理职业指导师、初级人才测评师等职业资格证书。

【毕业出路】可在各类企事业单位从事人力资源管理工作，在∞管理咨询公司、人力资源开发公司从事人』力资源咨询和培训工作，也可以在人才中介机构从事职业指导工作。