人力资源管理专业

培养目标：培养适应现代市场经济需要，具备团队精神、人文素养和诚信品质，具备管理、经济和法律等方面的相关知识和能力，掌握现代人力资源管◥理理论和方法，能在企事业单位和政府部门从事人力资源管理与开发工作，也能在咨询机构从事人力资源管理问题诊∏断和咨询代理服务的应用型专业人才。

毕业去向：各类企事业单↙位、政府机关、管理咨询机构、猎头公司、医疗机构和学校从事人员招聘、培训开发、绩效考核、薪酬管理、行政管理、商务秘书、猎头顾问等工作；继续深造攻读硕士学位或者出国留学。