人力资源管理专业

培养目标：本专业根植豫北、服务河南、面向全国，依据用人单位能力要求，着力培养具备人力资源管理专业知识基础、相关创业知识以及一定学术和创业潜质，德、智、体全面发展▅的高素质应用型人才，毕业生能在政府机关、企事业』单位、社会团体、科研机构和︽职业中介机构等从事人力资源管理工作及人事行政▲管理工作。

主干课程：管理学、组织行为╲学、人力资源管理概论、人↑员素质测评、绩效管理、薪酬管理、人力资源开发与⌒培训、劳动关系管理、工作分析、社会保障理论与实践等∞。