在万众一心共克时艰的疫情防控关键时期，为切实推进我校2020届毕业←生就业，做好全国医疗卫生单位人才引进和储备的服务工作，我校于2020年3月17日成功举办“辽宁中医药大学2020届毕业生线上就业双选会”。

        本次线上双选会共有330家用人单位报名，依据学历及专√业匹配度审核通过沈阳积水潭医院、鞍山市中医院、丹东市中心医院、牡丹江医学院〇、江苏豪森药业集团有限公司等240家单位，覆盖辽宁、北京、浙江、上海、广西等24个省自◥治区直辖市；提供就业岗位1007个，需求人数13660人，涵盖医疗卫生和社会工作、教育、制造、科学研究和技术服务、信息传输软件和信息技术服务等13个行业领域▃；截止当日18时，共有7106名学生参会，投递简历12434份，在线面试452人次，其中我校参会学生1231人，投递简历1297份，在线面试281人次，达成就业意向101人。

        本次招聘会采用全新线上模式，依托于长沙市云研网络科技有限公司云就业平台进行，用人单位可在线发布企业介绍及岗位信息，查看毕业生简历，通过网络视频面试毕业生；毕业生可浏览用人单】位招聘简章及岗位，在线投递简历，于聊天框进行文字交流，双方同时在线时可提交面试申请。此种模式打破空间限制，在保护用『人单位和毕业生健康安全的同时吸引更多单位参会，为毕业生提供更广⊙阔的就业选择。同时，为保证新模式双选会顺利进行，提高用人单位与毕业生匹配度及毕业生应聘成功率，我校从〗以下五方面精准发力。

        一是早准备，早布置，及时公布招聘信息。前置学生报名工作，及时更新招聘单位及岗位信息，通过公众〓号、微信群将用人单位招聘需求传达至每一＠ 位毕业生，督促毕业生报名及完善简历。

        二是转方式，讲实效，提升就业服务质量。根据学生的实际需◣求，结合线上双选会开展应聘平台操作培训、精讲简历要点及视频面试注意事项直播课，录制面试指导微视频，列举常见面试问题助力学生备战双选会。

        三是摸╱实情，找症结，提高用人单位与毕↘业生专业匹配度。发放《疫情条件下2020届高校毕业生就业形势调查问卷》，准确了解疫情期间毕业生就业意向和用人单位招聘情况。向用人单位推送我校《2020届毕业生信息册》并于审核时致电岗位专业设置不符合我校情况的用人单位，详询→原因后提出修改建议。积极鼓励报名单位开展专场线上宣讲会，与学▃生进行良性互动。

        四是出实招，下实功，组成就业工作应急小组。线上双选会当天实时沟通技术问题，及时联系用人单位上线，及时＠解决招聘现场遇到的关于学历证书、面试操作等问题。

        五是强跟进，抓落实，完善后续就业推进工作。我校将针对性联系学生求♀职意向强烈的单位，开展专场线上宣讲会、招聘会、视频面试等，为毕业生争取更多就业机会，同时积极推进毕业生和用人单位的签约工作，确保双方利益。

        我校将持续深入『贯彻落实疫情防控期间就业工作有关文件精神，充分发挥网络资源优势，为毕业生和用人单位提供优质就业服务，多措并举，扎实推进就业工作有效开展，全力确保2020届毕业生更∮高质量更充分就业。