后勤服务总公司在全力做好防疫工作的同时，坚持疫情期间防疫、培训两不误，采取线上线下相结合的方式，让“学习不打烊”。

坚持防疫常识学习“不止步”

在疫情防控工作中，每个人都是防控体系重要的一环，为提高全员疫情防控能力和水平，针对疫情发展和防√控进程，后勤服务总公司从1月27日开始，陆续组织开展了一系列的线上学习活动，通过※微信群、公众号及时发布学校及后勤公司关于疫情防控的相关内容，向员工介绍特殊时期防护要点、防疫注意事项及心理舒缓常识，编发防■控知识汇编，制定应对防控预案，强化实用性、可操作性，落实到每位员工的日常工作岗位〗上，力保防控期间员工身心健康、生命安全，确保各项工作有序开展。

坚持法律法规知识培训“不下线”

妥善处理劳动关系是企△业应对当下疫情危机的重要环节。为避免疫情期间引发劳动纠纷，确保后勤服务总公◎司合同制员工利益不受损失，针对后勤用工特点，特邀请︾法律顾问杨晶丝律师对疫情防控期间最易出现的几种劳动纠纷，开展了＠线上培训学习。课程分享后，后勤干部职工纷纷发表感想，积极◥交流学习心得，踊跃讨论用工过程中存在的问题，很多部门的管理者都表示受益匪浅。

根据学校党委的部署和后勤█公司年度工作计划安排，后勤公司已制定了系列员工培训工作计划，正在有序组织实施。 

（撰稿人：刘巍）